KI-gestütztes Parsing von Tech-Skills, Smart Matching, semantische Suche und eine Chrome-Erweiterung für LinkedIn. Entwickelt für technisches Recruiting.
Ein Produkt von Colorisoft

Technisches Recruiting braucht spezialisierte Tools, die Tech-Stacks und Entwickler-Ökosysteme verstehen
Stundenlang Lebensläufe auf Tech-Skills prüfen, die Sie nicht vollständig beurteilen können. „Ist diese Person wirklich ein Senior React Developer?“
Das KI-Parsing von Lebensläufen extrahiert Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken und Cloud-Tools automatisch. Smart Matching bewertet Tech-Skills mit 40 % Gewichtung.
Entwickler:innen sind auf LinkedIn und in Nischen-Communities verteilt — das manuelle Sammeln von Profilen auf jeder Plattform dauert Stunden.
Die Chrome-Erweiterung importiert Profile von Kandidat:innen mit einem Klick von LinkedIn. Alle Daten werden sofort in strukturierte Profile geparst.
Technische Interviews abstimmen, Feedback aus den Engineering-Teams einholen und Kandidat:innen vergleichen dauert Tage.
Scorecards für eine strukturierte technische Bewertung. Teamzusammenarbeit mit Kommentaren und Erwähnungen. Terminplanung im Kalender mit Erinnerungen.
Alles, was Ihr IT-Recruiting-Team in einer Plattform braucht
Lebensläufe in 10+ Formaten hochladen. NLP extrahiert Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken, Cloud-Tools und Zertifizierungen automatisch.
5-Faktoren-Analyse mit Tech-Skills, gewichtet mit 40 %. Bewertet Kandidat:innen anhand der Anforderungen Ihrer Stelle. Einstufungen: Strong / Good / Weak.
Semantische Suche: „React-Entwickler:in mit AWS-Erfahrung“ findet relevante Kandidat:innen in Ihrer gesamten Datenbank. Hybride Keyword- und Vektorsuche.
Kandidat:innen mit einem Klick von LinkedIn importieren. Profile werden geparst und sofort zur Pipeline hinzugefügt.
Kandidat:innen per Drag-and-drop zwischen den Phasen verschieben. Sammelaktionen für Massenoperationen. Visuelles Pipeline-Management für Tech-Stellen.
Verfolgen Sie Ihre IT-Recruiting-Pipeline: Besetzungsdauer für Tech-Stellen, Effektivität der Quellen, Konversionsraten. Echtzeit-Dashboards.
Strukturierte Kriterien für die technische Bewertung. Das Engineering-Team bewertet Kandidat:innen nach Tech-Skills. Feedback der Interviewer:innen objektiv vergleichen.
Technische Interviews planen, Engineering-Teams abstimmen, Erinnerungen setzen. Doppelbuchungen vermeiden.
Lebensläufe von Entwickler:innen manuell auf Tech-Skills prüfen
LinkedIn und Jobbörsen getrennt nach Kandidat:innen durchsuchen
Kandidatendaten per Copy-and-paste in eine Tabelle übertragen
Engineers per E-Mail um Interview-Feedback bitten
Interviewtermine per Slack-/E-Mail-Kette abstimmen
Die KI hat über Nacht 15 Lebensläufe von Entwickler:innen geparst und Tech-Stacks extrahiert
Smart Matching hat Kandidat:innen anhand der Anforderungen React + AWS bewertet
Die Chrome-Erweiterung hat 8 Profile von LinkedIn importiert
Engineers haben strukturierte Scorecards für 5 Kandidat:innen eingereicht
Der Kalender hat 4 technische Interviews automatisch geplant
| Prozess | Klassischer Ansatz | Recuite für IT |
|---|---|---|
| Screening technischer Lebensläufe | Jeden Lebenslauf manuell lesen | KI extrahiert Tech-Skills automatisch |
| Kandidaten-Sourcing | Jede Plattform einzeln durchsuchen | Chrome-Erweiterung: Profil mit einem Klick importieren |
| Skill-Matching | Strg+F in Dokumenten | Smart Matching mit 40 % Skill-Gewichtung |
| Kandidatensuche | Durch Tabellen scrollen | Semantische Suche: „Python + Docker + AWS“ |
| Technische Bewertung | Feedback über E-Mail-Verläufe | Strukturierte Scorecards aus dem Engineering-Team |
| Interviewplanung | Ständiger E-Mail-Austausch | Integrierter Kalender mit Team-Abstimmung |
| Recruiting-Analytics | Manuelle Berichte in Google Sheets | Echtzeit-Dashboards und Pipeline-Tracking |
| Stellenveröffentlichung | Auf jeder Jobbörse manuell veröffentlichen | Eigene Karriereseite, Bewerbungen direkt in die Pipeline |
Der Lebenslauf-Parser und die Smart-Matching-Engine arbeiten mit gängigen Programmiersprachen, Frameworks und Tools aus Lebensläufen von Entwickler:innen.
3 KI-Module
Resume Parser, Smart Matching, Smart Search
Chrome-Erweiterung
Import von LinkedIn
Isolierte Daten
Entwickelt von Colorisoft — ein eigener, sicherer Arbeitsbereich pro Kunde
Starten Sie eine 14-tägige Testphase — ohne Kreditkarte
Anforderungen an den Tech-Stack und Skill-Kriterien festlegen
Lebensläufe hochladen oder die Chrome-Erweiterung für LinkedIn nutzen
Smart Matching bewertet Tech-Skills, die besten Treffer zuerst
Parsing von Lebensläufen, Matching, semantische Suche
Mehr erfahrenEchtzeit-Dashboards mit Recruiting-Kennzahlen
Mehr erfahrenKanban-Boards, Sammelaktionen, Kandidat:innen-Tracking
Mehr erfahrenKommentare, Scorecards, gemeinsame Pipelines, Workflows
Mehr erfahrenStarten Sie mit einer 14-tägigen Testphase mit vollem Zugang, ohne Kreditkarte. Danach zahlen Sie pro Recruiter:in-Lizenz – Details dazu finden Sie auf der Preisseite.
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