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ATS für IT-Unternehmen

KI-gestütztes Parsing von Tech-Skills, Smart Matching, semantische Suche und eine Chrome-Erweiterung für LinkedIn. Entwickelt für technisches Recruiting.

14 Tage kostenlos testenPreise ansehen

Ein Produkt von Colorisoft

Entwickler:in prüft Kandidatenprofile am Multi-Monitor-Arbeitsplatz

Herausforderungen im IT-Recruiting

Technisches Recruiting braucht spezialisierte Tools, die Tech-Stacks und Entwickler-Ökosysteme verstehen

Manuelles technisches Screening

Stundenlang Lebensläufe auf Tech-Skills prüfen, die Sie nicht vollständig beurteilen können. „Ist diese Person wirklich ein Senior React Developer?“

Das KI-Parsing von Lebensläufen extrahiert Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken und Cloud-Tools automatisch. Smart Matching bewertet Tech-Skills mit 40 % Gewichtung.

Verstreute Kandidatenquellen

Entwickler:innen sind auf LinkedIn und in Nischen-Communities verteilt — das manuelle Sammeln von Profilen auf jeder Plattform dauert Stunden.

Die Chrome-Erweiterung importiert Profile von Kandidat:innen mit einem Klick von LinkedIn. Alle Daten werden sofort in strukturierte Profile geparst.

Langsamer Bewertungsprozess

Technische Interviews abstimmen, Feedback aus den Engineering-Teams einholen und Kandidat:innen vergleichen dauert Tage.

Scorecards für eine strukturierte technische Bewertung. Teamzusammenarbeit mit Kommentaren und Erwähnungen. Terminplanung im Kalender mit Erinnerungen.

Entwickelt für technisches Recruiting

Alles, was Ihr IT-Recruiting-Team in einer Plattform braucht

KI-Parsing von Tech-Skills

Lebensläufe in 10+ Formaten hochladen. NLP extrahiert Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken, Cloud-Tools und Zertifizierungen automatisch.

KI

Smart Matching

5-Faktoren-Analyse mit Tech-Skills, gewichtet mit 40 %. Bewertet Kandidat:innen anhand der Anforderungen Ihrer Stelle. Einstufungen: Strong / Good / Weak.

KI

Smart Search

Semantische Suche: „React-Entwickler:in mit AWS-Erfahrung“ findet relevante Kandidat:innen in Ihrer gesamten Datenbank. Hybride Keyword- und Vektorsuche.

KI

Chrome-Erweiterung

Kandidat:innen mit einem Klick von LinkedIn importieren. Profile werden geparst und sofort zur Pipeline hinzugefügt.

Import

Kanban Pipeline

Kandidat:innen per Drag-and-drop zwischen den Phasen verschieben. Sammelaktionen für Massenoperationen. Visuelles Pipeline-Management für Tech-Stellen.

Core

Analytics

Verfolgen Sie Ihre IT-Recruiting-Pipeline: Besetzungsdauer für Tech-Stellen, Effektivität der Quellen, Konversionsraten. Echtzeit-Dashboards.

Daten

Scorecards

Strukturierte Kriterien für die technische Bewertung. Das Engineering-Team bewertet Kandidat:innen nach Tech-Skills. Feedback der Interviewer:innen objektiv vergleichen.

Bewertung

Kalender

Technische Interviews planen, Engineering-Teams abstimmen, Erinnerungen setzen. Doppelbuchungen vermeiden.

Terminplanung

IT-Recruiting-Tag: vorher und nachher

Ohne Recuite

09:00

Lebensläufe von Entwickler:innen manuell auf Tech-Skills prüfen

10:30

LinkedIn und Jobbörsen getrennt nach Kandidat:innen durchsuchen

12:00

Kandidatendaten per Copy-and-paste in eine Tabelle übertragen

14:00

Engineers per E-Mail um Interview-Feedback bitten

16:00

Interviewtermine per Slack-/E-Mail-Kette abstimmen

Mit Recuite

09:00

Die KI hat über Nacht 15 Lebensläufe von Entwickler:innen geparst und Tech-Stacks extrahiert

10:00

Smart Matching hat Kandidat:innen anhand der Anforderungen React + AWS bewertet

11:00

Die Chrome-Erweiterung hat 8 Profile von LinkedIn importiert

13:00

Engineers haben strukturierte Scorecards für 5 Kandidat:innen eingereicht

15:00

Der Kalender hat 4 technische Interviews automatisch geplant

Klassisches Recruiting vs. Recuite für IT

ProzessKlassischer AnsatzRecuite für IT
Screening technischer LebensläufeJeden Lebenslauf manuell lesenKI extrahiert Tech-Skills automatisch
Kandidaten-SourcingJede Plattform einzeln durchsuchenChrome-Erweiterung: Profil mit einem Klick importieren
Skill-MatchingStrg+F in DokumentenSmart Matching mit 40 % Skill-Gewichtung
KandidatensucheDurch Tabellen scrollenSemantische Suche: „Python + Docker + AWS“
Technische BewertungFeedback über E-Mail-VerläufeStrukturierte Scorecards aus dem Engineering-Team
InterviewplanungStändiger E-Mail-AustauschIntegrierter Kalender mit Team-Abstimmung
Recruiting-AnalyticsManuelle Berichte in Google SheetsEchtzeit-Dashboards und Pipeline-Tracking
StellenveröffentlichungAuf jeder Jobbörse manuell veröffentlichenEigene Karriereseite, Bewerbungen direkt in die Pipeline

Diese Tech-Skills erkennt und bewertet unsere KI

Der Lebenslauf-Parser und die Smart-Matching-Engine arbeiten mit gängigen Programmiersprachen, Frameworks und Tools aus Lebensläufen von Entwickler:innen.

Programmiersprachen

JavaScript
Python
Java
Go
Rust
TypeScript
C++
PHP

Frontend

React
Vue
Angular
Next.js
Svelte
Tailwind CSS

Backend

Node.js
Django
Spring Boot
Express
FastAPI
.NET

Cloud & DevOps

AWS
Azure
GCP
Docker
Kubernetes
Terraform

Datenbanken

PostgreSQL
MongoDB
Redis
MySQL
Elasticsearch

Tools

Git
Jenkins
GitHub Actions
Jira
Slack
VS Code

Über Recuite

3 KI-Module

Resume Parser, Smart Matching, Smart Search

Chrome-Erweiterung

Import von LinkedIn

Isolierte Daten

Entwickelt von Colorisoft — ein eigener, sicherer Arbeitsbereich pro Kunde

Tech-Talente in 4 Schritten einstellen

1

Registrieren

Starten Sie eine 14-tägige Testphase — ohne Kreditkarte

2

Tech-Stelle anlegen

Anforderungen an den Tech-Stack und Skill-Kriterien festlegen

3

Kandidat:innen importieren

Lebensläufe hochladen oder die Chrome-Erweiterung für LinkedIn nutzen

4

KI sortiert Kandidat:innen

Smart Matching bewertet Tech-Skills, die besten Treffer zuerst

Funktionen im Detail entdecken

KI-Intelligence-Suite

Parsing von Lebensläufen, Matching, semantische Suche

Mehr erfahren

Analytics & Berichte

Echtzeit-Dashboards mit Recruiting-Kennzahlen

Mehr erfahren

Pipeline-Management

Kanban-Boards, Sammelaktionen, Kandidat:innen-Tracking

Mehr erfahren

Teamzusammenarbeit

Kommentare, Scorecards, gemeinsame Pipelines, Workflows

Mehr erfahren

Einfache, transparente Preise

Starten Sie mit einer 14-tägigen Testphase mit vollem Zugang, ohne Kreditkarte. Danach zahlen Sie pro Recruiter:in-Lizenz – Details dazu finden Sie auf der Preisseite.

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Häufig gestellte Fragen

Bereit, Tech-Talente schneller einzustellen?

Schließen Sie sich IT-Unternehmen an, die mit KI Entwickler:innen effizienter finden und bewerten.

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Recuite

Modernes ATS für ambitionierte Teams. Automatisieren Sie Ihr Recruiting mit KI und finden Sie die besten Talente schneller.

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