Для рекрутерів
ATS, який не давиться на 700 кандидатах
Recuite зроблено для рекрутера, у якого реально 727 людей в одній вакансії, який пише кандидатам у Вайбер після робочого дня і хоче бачити всю історію на одній сторінці — а не закопаною в п'ять вкладок.
Від команди Colorisoft — 20 років корпоративного SaaS, серед клієнтів Carlsberg, Henkel, Socar, PZU. Recuite — їхній новий ATS-продукт.
Team Workspace
RA
RB
RC
RD
Activity FeedLive
RA
Recruiter Acommented on
Andrii Kovalenko
2 min ago
RB
Recruiter Bmentioned
@anna.m
5 min ago
RC
Recruiter Crated
Maria Bondarenko
12 min ago
RD
Recruiter Dcompleted task
Review resume
18 min ago
Notifications2 new
New comment on your candidate
@dmytro.s mentioned you
Interview scheduled
Online Now4 members
RA
Recruiter A
HR Manager
RB
Recruiter B
Recruiter
RC
Recruiter C
Tech Lead
RD
Recruiter D
Hiring Manager
Team dashboard
Preview
Tasks
Tracked
Знайома картина?
Це те, на що скаржаться реальні рекрутери — з інтерв'ю, не з фокус-групи.
«Кожна дія — перезавантаження сторінки.»
У вас 700+ кандидатів в одній вакансії. На канбан дивитися не можна. Перетягуєш — чекаєш — гортаєш. До 18:00 ви перемістили п'ятнадцять людей і не відповіли нікому.
Recuite побудовано навколо list-first вью з віртуалізованим рендерингом і масовими діями — щоб робота з 700-кандидатною воронкою відчувалася як робота з поштовою скринькою, а не як завантаження вебдодатку 2010 року.
«Половина того, що AI підтягує — непридатна.»
Попередня ATS витягує фінансового аналітика на вакансію sales-менеджера. Ви перестаєте довіряти оцінці matching і кожен шортліст збираєте вручну.
Smart Matching використовує прозорі ваги — навички 40%, досвід 30%, локація 15%, освіта 10%, cultural fit 5% — щоб ви бачили, чому кандидат опинився на цьому місці, могли перевизначити, а система навчилася.*
«Кандидати відповідають у Вайбер. ATS цього не бачить.»
Люди відповідають поза робочим часом — у Telegram, Viber, WhatsApp, ніколи в email. Мультиканальна комунікація живе у вашому телефоні, а не в системі.
Recuite веде месенджер-комунікацію як налаштовувані типи активностей поряд з email і дзвінками — щоб наступний рекрутер, який торкається тієї ж людини, знав, що вже сказано і де.
Проводьте день з кандидатами, а не з полями вводу
Вісім речей, які робочий рекрутер відкриває щодня.
List і Kanban, які витримують 700 кандидатів
List view за замовчуванням з віртуалізованим рендерингом для великих воронок. Kanban — коли треба. Масові дії: переміщення, повідомлення, відмова за один прохід.
Core
Smart Matching з прозорими вагами
Навички 40%, досвід 30%, локація 15%, освіта 10%, cultural fit 5%. Ви бачите, чому кандидат на цьому місці — і можете перевизначити.*
AI
Smart Search — природна мова по всій базі
«Senior React, Київ, готовий до релокації» повертає ранжовані результати з усієї бази, не лише з активної воронки. Семантичний + повнотекстовий разом.*
AI
Command Palette (Cmd + K)
Перейти до будь-якого кандидата, вакансії чи звіту без меню. Зроблено для рекрутера, який живе на клавіатурі.
Продуктивність
Щоденні дашборди — 6 з 13
Мій дашборд, Воронка, Pipeline Health, Вакансії, Джерела, Time-to-Hire — шість, які ви відкриваєте щодня. Плюс ще сім для місячних оглядів.
Дані
Месенджер-aware журнал активностей
Email, дзвінки, Viber, Telegram, WhatsApp — як налаштовувані типи активностей у картці кандидата. Наступний рекрутер знає, що ви вже сказали.
Комунікація
Інтерв'ю та календар
Синхронізація з Google і Microsoft Calendar. Нагадування, SLA-таймери, нотатки прив'язані прямо до картки кандидата.
Планування
Chrome-розширення
Імпорт кандидатів з джоб-бордів чи будь-якої вебсторінки прямо у воронку. AI-парсинг автоматично заповнює профіль.
Імпорт
Ваш день: до та після
Без Recuite
09:00
Вручну розбираєте резюме з пошти
10:30
Копіюєте дані кандидатів в таблицю
12:00
Шукаєте інформацію про кандидата в старих листах
14:00
Створюєте звіт по воронці в Google Sheets
16:00
Координуєте інтерв'ю через Slack/email
З Recuite
09:00
AI розпарсив 12 нових резюме за ніч
10:00
Smart Matching оцінив і ранжував кандидатів
11:00
Масово перемістили 8 кандидатів на етап інтерв'ю
13:00
Переглянули живу аналітику воронки на дашборді
15:00
Календар автоматично запланував 4 інтерв'ю
Ручний рекрутинг vs Recuite
| Процес | Таблиці та Email | Recuite |
|---|---|---|
| Трекінг кандидатів | Рядки в таблиці, загублені оновлення | Kanban pipeline з drag-and-drop |
| Скринінг резюме | Читати кожне резюме вручну | AI-парсинг + Smart Matching скоринг |
| Координація команди | Slack-треди, email-ланцюжки | Спільна воронка, коментарі, згадки |
| Аналітика | Ручні звіти в Google Sheets | 13 дашбордів + AI-конструктор звітів |
| Комунікація | Перемикання між email-клієнтами | Уніфікований inbox всередині ATS |
| Пошук кандидатів | Ctrl+F у таблиці | Семантичний пошук по всіх даних |
| Планування інтерв'ю | Email-листування туди-сюди | Вбудований календар з нагадуваннями |
| Публікація вакансій | Заходити на кожен борд окремо | Work.ua, Robota.ua, LinkedIn інтеграції |
Командна співпраця
Інструменти для ефективної роботи рекрутингових команд
Коментарі та згадки
Тегайте колег на кандидатах, залишайте нотатки, обговорюйте в контексті. Без Slack-тредів про кандидатів.
Спільна воронка
Кожен бачить ту ж воронку. Чіткий розподіл по вакансіях. Прозорий прогрес.
Скоркарти
Структуровані критерії оцінки для кожного етапу. Об'єктивне порівняння фідбеку від інтерв'юерів.
Автоматизовані workflow
Авто-призначення кандидатів при зміні етапу, відправка шаблонів email, нотифікація hiring managers. Менше ручної роботи.
Прості, прозорі тарифи
Free план назавжди — без картки.
Starter
$29/місяць
₴1 190/місяць
- До 500 кандидатів
- Smart Matching
- Chrome розширення
- Email-інтеграція
Популярний
Professional
$49/місяць
₴1 990/місяць
- Необмежено кандидатів
- Smart Search
- 13 дашбордів + AI-конструктор звітів
- Workflows та автоматизація*
Enterprise
від $99/місяць
від ₴3 990/місяць
- SSO/SAML*
- GDPR-модуль*
- Custom-інтеграції + API*
- Виділений onboarding та SLA
Почніть рекрутинг за 4 кроки
1
Реєстрація
Створіть безкоштовний акаунт — без кредитної картки
2
Імпорт кандидатів
Завантажте резюме, використайте Chrome розширення або імпортуйте з джоб-бордів
3
Налаштування воронки
Встановіть етапи, workflows та розподіл команди
4
Почніть наймати
AI оцінює кандидатів, аналітика відстежує ваші KPI
Детальніше про можливості
Часті запитання
Менше адміна, більше кандидатів.
Почніть на Free-плані. Перенесіть свою реальну воронку. Перевірте, чи перезавантажується сторінка, коли ви гортаєте.