Для рекрутерів

ATS, який не давиться на 700 кандидатах

Recuite зроблено для рекрутера, у якого реально 727 людей в одній вакансії, який пише кандидатам у Вайбер після робочого дня і хоче бачити всю історію на одній сторінці — а не закопаною в п'ять вкладок.

Почати безкоштовно Записатись на 30-хв демо

Від команди Colorisoft — 20 років корпоративного SaaS, серед клієнтів Carlsberg, Henkel, Socar, PZU. Recuite — їхній новий ATS-продукт.

Team Workspace

Activity FeedLive

Recruiter Acommented on

Andrii Kovalenko

2 min ago

Recruiter Bmentioned

@anna.m

5 min ago

Recruiter Crated

Maria Bondarenko

12 min ago

Recruiter Dcompleted task

Review resume

18 min ago

Notifications2 new

New comment on your candidate

@dmytro.s mentioned you

Interview scheduled

Online Now4 members

Recruiter A

HR Manager

Recruiter B

Recruiter

Recruiter C

Tech Lead

Recruiter D

Hiring Manager

Team dashboard

Preview

Tasks

Tracked

Знайома картина?

Це те, на що скаржаться реальні рекрутери — з інтерв'ю, не з фокус-групи.

«Кожна дія — перезавантаження сторінки.»

У вас 700+ кандидатів в одній вакансії. На канбан дивитися не можна. Перетягуєш — чекаєш — гортаєш. До 18:00 ви перемістили п'ятнадцять людей і не відповіли нікому.

Recuite побудовано навколо list-first вью з віртуалізованим рендерингом і масовими діями — щоб робота з 700-кандидатною воронкою відчувалася як робота з поштовою скринькою, а не як завантаження вебдодатку 2010 року.

«Половина того, що AI підтягує — непридатна.»

Попередня ATS витягує фінансового аналітика на вакансію sales-менеджера. Ви перестаєте довіряти оцінці matching і кожен шортліст збираєте вручну.

Smart Matching використовує прозорі ваги — навички 40%, досвід 30%, локація 15%, освіта 10%, cultural fit 5% — щоб ви бачили, чому кандидат опинився на цьому місці, могли перевизначити, а система навчилася.*

«Кандидати відповідають у Вайбер. ATS цього не бачить.»

Люди відповідають поза робочим часом — у Telegram, Viber, WhatsApp, ніколи в email. Мультиканальна комунікація живе у вашому телефоні, а не в системі.

Recuite веде месенджер-комунікацію як налаштовувані типи активностей поряд з email і дзвінками — щоб наступний рекрутер, який торкається тієї ж людини, знав, що вже сказано і де.

Проводьте день з кандидатами, а не з полями вводу

Вісім речей, які робочий рекрутер відкриває щодня.

List і Kanban, які витримують 700 кандидатів

List view за замовчуванням з віртуалізованим рендерингом для великих воронок. Kanban — коли треба. Масові дії: переміщення, повідомлення, відмова за один прохід.

Core

Smart Matching з прозорими вагами

Навички 40%, досвід 30%, локація 15%, освіта 10%, cultural fit 5%. Ви бачите, чому кандидат на цьому місці — і можете перевизначити.*

Smart Search — природна мова по всій базі

«Senior React, Київ, готовий до релокації» повертає ранжовані результати з усієї бази, не лише з активної воронки. Семантичний + повнотекстовий разом.*

Command Palette (Cmd + K)

Перейти до будь-якого кандидата, вакансії чи звіту без меню. Зроблено для рекрутера, який живе на клавіатурі.

Продуктивність

Щоденні дашборди — 6 з 13

Мій дашборд, Воронка, Pipeline Health, Вакансії, Джерела, Time-to-Hire — шість, які ви відкриваєте щодня. Плюс ще сім для місячних оглядів.

Дані

Месенджер-aware журнал активностей

Email, дзвінки, Viber, Telegram, WhatsApp — як налаштовувані типи активностей у картці кандидата. Наступний рекрутер знає, що ви вже сказали.

Комунікація

Інтерв'ю та календар

Синхронізація з Google і Microsoft Calendar. Нагадування, SLA-таймери, нотатки прив'язані прямо до картки кандидата.

Планування

Chrome-розширення

Імпорт кандидатів з джоб-бордів чи будь-якої вебсторінки прямо у воронку. AI-парсинг автоматично заповнює профіль.

Імпорт