Гілкові нотатки на кожному кандидаті, @згадки, коли інтерв’юер замовкає, скорингові картки, які заповнюють усі, та Decision Center, де живе фінальне рішення «беремо / не беремо».
Team dashboard
Preview
Tasks
Tracked
Фідбек розкиданий по email, Slack, таблицях
Інтерв'юери не знають, хто вже спілкувався з кандидатом
Hiring-менеджери втрачають видимість процесу
Немає єдиного джерела правди про кандидатів
Три кроки до узгодженого найму
Додайте команду з відповідними ролями та дозволами.
Коментуйте, тегайте, оцінюйте кандидатів разом в одному місці.
Приймайте швидші та кращі рішення з повним внеском команди.
Все необхідне для ефективної співпраці
Прямо в профілі кандидата
Тегайте колег миттєво
Все в одному потоці
Структуровані оцінки
Дайте кожній ролі рівно стільки доступу, скільки потрібно — і не більше
Ніколи не пропустіть follow-up
Щоденні вигоди від спільного найму
| Метрика | Без Recuite | З Recuite |
|---|---|---|
| Знайти фідбек | Шукати в 5+ місцях | Один клік |
| Отримати думку команди | Дні листування | Real-time |
| Хто що робив | Вручну | Автоматично |
| Прийняти рішення | Повільно і хаотично | Швидко і чітко |
Перші 100 компаній цього місяця
Спробуйте без ризику. Не задоволені? Повне повернення.
Безкоштовний план назавжди — без картки.